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안녕하세요, 홀리고 입니다.

 

한비자의 인사노무통합솔루션을 이용해 주셔서 감사합니다. 오늘은 청년 고용을 촉진하고 사업주들에게 제공되는 정부의 장려금 사업에 대해 알아보겠습니다. 이 사업은 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하고, 사업주들이 경제적 어려움을 극복할 수 있도록 설계되었습니다.

 

 

청년일자리도약 장려금

 

 

제1장: 청년일자리도약 장려금 개요

 

우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 최대 24개월간 최대 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 이는 청년들이 일자리를 찾고, 기업이 청년들에게 훈련과 초기 적응을 지원할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

 

 

제2장: 지원 내용

신규 채용된 청년 한 명당 최대 월 60만 원, 1년간 최대 720만 원이 지원됩니다. 이는 사업주가 지원대상 청년에게 지급한 월 임금의 80%를 초과하지 않는 범위 내에서 지급됩니다. 또한, 정규직으로 채용된 후 2년 근속 시, 480만 원의 장기고용인센티브가 일시급으로 지급됩니다.

 

 

 

 

제3장: 지원 자격

지원 자격은 다음과 같습니다:

 

  • 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원대상기업
  • 만 15세 이상, 34세 이하의 청년
  • 취업애로청년을 정규직으로 채용한 경우

 

제4장: 지원 절차

청년을 채용하고 6개월이 지난 후, 채용일로부터 8개월이 지나기 전에 1회차 지원금을 신청해야 합니다. 이후 지원금은 3개월 단위로 신청하며, 자세한 사항은 고용노동부 사업지침을 참조하시기 바랍니다.

 

 

이번 사업은 청년들에게 더 나은 미래를 제공하고, 사업주들이 경제적 부담을 덜 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 청년일자리도약 장려금 사업에 대한 자세한 정보와 지원 방법에 대해서는 고용노동부의 지침을 확인하시어 사업 운영에 활용하시길 바랍니다.

 

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